NOVINKY A TISKOVÉ ZPRÁVY

logo mkz

Město vyhlásilo výběrové řízení na ředitele Městských kulturních zařízení

Litoměřičtí radní na svém včerejším jednání schválili podmínky výběrového řízení na ředitele Městských kulturních zařízení, příspěvkové organizace města. Přihlášky je možné zasílat do 26. března. Nový ředitel by se funkce měl ujmout od 1. června.

Vedoucí pracovník by měl mít dobré komunikační, prezentační a organizační schopnosti, strategické a analytické myšlení, zkušenosti s řízením většího kolektivu či s organizací kulturních akcí. Samozřejmostí je pak orientace v oblasti kultury, dobrá znalost práce s počítačem, odolnost vůči stresu a jiné. Jedním z hlavních předpokladů pracovního místa je také ukončené vysokoškolské vzdělání minimálně na úrovni bakalářského stupně nebo vyšší odborné vzdělání s 10letou praxí v oblasti pořádání kulturně–společenských akcí.

Kompletní informace k výběrovému řízení najdete zde.

Výběrové řízení bylo vyhlášeno poté, co rada města odvolala z funkce dlouholetou ředitelku MKZ Věru Kmoníčkovou s odůvodněním, že je čas na změnu a realizaci nových vizí. „Je proto zřejmé, že šanci na úspěch ve výběrovém řízení bude mít uchazeč s kvalitně zpracovanou koncepcí rozvoje kultury v Litoměřicích na několik příštích let,“ uvedl místostarosta Lukas Wünsch, který byl do doby ukončení výběrového řízení pověřen vedením příspěvkové organizace.


 

Turistické Informační centrum

Otevírací doba

Po-Ne: 9:00-17:00 hod.

Adresa

Městské Informační centrum
Mírové náměstí 16/8
412 01 Litoměřice

Spojení

e-mail: info@litomerice.cz
tel.: +420 416 916 440
Skype: infoltm

Městský úřad

Starosta

Mgr. Ladislav Chlupáč

Úřední hodiny

Po: 8:00 - 17:00 hod.
St: 8:00 - 17:00 hod.

Adresa

Městský úřad Litoměřice
Mírové náměstí 15/7
412 01 Litoměřice

Spojení

e-mail: podatelna@litomerice.cz
Datová schránka: tpebfnu
tel.: +420 416 916 111


© 2021 Město Litoměřice
Mobilní menu
Používáme cookies

K personalizaci obsahu, poskytování funkcí sociálních médií a analýze naší návštěvnosti využíváme soubory cookie. Používáním tohoto webu souhlasíte s použitím cookies..